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2022天津市寧河區事業單位招聘工作人員12人公告

為加強我區事業單位人才隊伍建設,根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號),結合區直所屬事業單位實際需求,計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員12名。為保障公開招聘工作順利進行,制定如下方案:

一、招聘對象

符合崗位條件的2022年應屆畢業生和社會人員。

2022年應屆畢業生指2022年當年畢業的人員(須在入職報到前取得崗位要求的畢業證書和學位證書),其中2022年畢業的能提供報到證或派遣證的非全日制畢業生可按照應屆畢業生對待。

二、招聘條件

(一)報考人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能;

5.30周歲及以下(1991年5月13日及以后出生),35周歲及以下(1986年5月13日及以后出生),2022年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)報考的,年齡可放寬到40周歲(1981年5月13日及以后出生),特殊要求參照計劃表;

6.具有國家承認的符合職位要求的學歷、學位,持有港澳臺地區和國外院校畢業證書的人員,需出具國家教育部門的學歷認證;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.符合回避的有關規定;

9.具備招聘崗位所規定的其他條件。

(二)具有下列情形之一者不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的;

3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的;

4.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

5.因違紀違規被開除或辭退解聘的;

6.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生(崗位有具體要求的除外);

7.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的;

8.聘用后即構成回避關系人員;

9.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘崗位

招聘崗位、職責、招聘人數和資格條件等詳見《天津市寧河區所屬事業單位2022年公開招聘工作人員計劃表》(計劃表參照教育部發布的專業指導目錄)。

四、招聘組織方法

(一)發布公告

招聘公告在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(http://www.tjrc.com.cn)、天津市寧河區人民政府網政務公開網(http://www.tjnh.gov.cn/zwgk)發布。

發布時間為:2022年5月5日至2022年5月12日。

(二)報名、繳費及資格審查

本次報名、資格審查、考試繳費及準考證下載等,均在天津市人才服務中心網(http://www.tjtalents.com.cn)進行。

報名時間:2022年5月13日9:00至2022年5月17日17:00。

資格審查結果在報考人員報名后48小時之內反饋,報考人員可在報名網站進行查詢。通過審查的報考人員在規定時間內進行網上繳費。

筆試繳費時間:2022年5月13日9:00至2022年5月19日17:00,逾期未繳費視作報名無效。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,并如實填寫《報名登記表》中的相關信息。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。在此提醒各位考生盡早提交報名信息,報名時間截止后未通過審查的,不可再次報考該崗位或改報其他崗位。

報考人員應隨時關注公告發布網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題,后果由報考人員自負。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在考錄各環節發現報考人員不符合報考資格條件的,均可取消報考人員報考資格或者聘用資格。

每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考,應相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報考上述崗位已經通過資格審查并繳費的人員,可在規定的時間內改報其他崗位。報名時間截止后,不得再對報名表進行修改,如因個人原因填報錯誤,后果由報考人員自負。

改報時間:2022年5月23日9:00至16:00。

考試費用:報名時需繳納筆試費用45元/科,進入面試的需繳納面試費用45元。根據國家和天津市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員減免考務費用。根據國家和天津市的有關政策,最低生活保障家庭人員,請憑本人身份證及低保證原件及復印件,于2022年5月17日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津市人才服務中心(地址:天津市河西區友誼北路29號醫藥大廈811室)辦理減免考務費用手續。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試基本素質和綜合能力,滿分為100分,筆試采取閉卷的方式進行。

筆試時間:2022年6月11日,具體時間、地點詳見筆試準考證信息。

下載打印筆試準考證時間:2022年6月9日9:00 至2022年6月11日9:30(逾期系統關閉,將無法進行下載)

報考人員應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

2022年6月21日,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后,按筆試成績由高到低排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選,筆試成績排名相同的一并進入。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試,筆試成績出現并列情況,則一同確定為進入面試的人選。

2.資格復審 

面試前,進入面試的人選需持學歷、學位、資格證書、報名表及與崗位資格條件相關的材料(以上均需提供原件及復印件)到招聘單位指定地點進行資格復審。

資格復審材料:

(1)報名系統下載打印的報名表;

(2)戶口本首頁本人頁、身份證(原件及復印件);

(3)學歷學位證書(原件及復印件)(未拿到學歷學位證書的應屆畢業生提供畢業院校出具的學歷學位證書待發證明和畢業生就業推薦表原件及復印件,無需提供學歷學位認證材料);

(4)學歷學位認證材料(學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》,學位網打印《學位證書查詢結果》,持國外學位的還需提供留學歸國人員證明、學歷學位認證及學位證書);

(5)崗位要求經全市統一招錄且從事1年以上社區工作的在崗社區工作者需提供與街道(鄉鎮)社區工作者事務所簽訂的勞動合同(原件及復印件)、單位繳納社保憑證加蓋公章等材料;

(6)其他與招聘計劃要求相符的證明材料(原件及復印件)。

資格復審相關事宜詳見《天津市寧河區2022年事業單位

公開招聘資格復審相關要求》(該通知于筆試成績發布當天在報名網站天津市人才服務中心網www.tjtalents.com.cn發布,不再另行通知。)

資格復審不合格的,取消面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選空缺,按照相關文件規定,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補只進行一次,遞補人員筆試成績出現并列情況,則一同確定為進入面試的人選。

資格復審合格后,通知面試相關事宜。具體面試安排詳見面試準考證。

3.面試

面試繳費及面試準考證下載時間:2022年6月30日9:00 至2022年7月1日17:00

面試時間:2022年7月2日(具體時間、地點詳見面試準考證)

面試采取結構化面談形式,主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予進入下一招聘環節。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。進入面試人員未按照規定參加面試的,視為自動放棄面試資格。

考試總成績的計算方法具體為:

總成績 = 筆試成績×50% + 面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數,尾數四舍五入。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

在筆試、面試過程中,報考人員缺少任一科目考試的,視為自動放棄進入下一環節資格。

2022年7月5日,報考人員可登錄報名網址查詢考試總成績。

(四)體檢、考察

1.體檢

面試結束后,按考試總成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準,在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格的,取消聘用資格。

非招聘單位原因,未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員,視為自動放棄。

2.考察

考察應當做到全面、客觀、公正??疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現等情況,同時對被考察對象的資格條件進行復審。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的,不予聘用。

(五)公示與聘用

根據體檢、考察情況,對擬聘用人員在公告發布網站進行公示。公示期為7個工作日。公示時公布監督舉報電話,接受社會監督。公示期滿后,對沒有問題或有反映問題但不影響聘用的,按照規定辦理聘用和備案手續;對公示期間有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

(六)遞補

當體檢、考察、公示環節出現自動放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時,按照相關文件規定,從報考同一崗位且考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補只進行一次,當遞補人員總成績并列時,按照筆試成績高者優先的原則確定。

五、疫情防控要求

報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現居住地相關防疫管理規定,參加考試相關環節時,應服從現場工作人員管理,依據相關防疫要求執行。報考人員有義務隨時關注公告發布網站,按要求提前做好各項準備工作,在考試前14天及時申領“天津健康碼”,自覺做好自身健康管理,主動減少外出和不必要的聚集,避免前往疫情中高風險地區,并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史和健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

按照新冠肺炎疫情防控工作有關要求,如遇突發狀況,本次公開招聘各程序時間將另行通知。報考人員應隨時關注公告發布網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通,凡因個人原因未能參加招聘各程序的,視為自動放棄。

六、招聘咨詢與監督

本次招聘工作,嚴格執行天津市事業單位公開招聘人員有關文件精神,自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員,按有關規定予以處理。

招聘崗位咨詢電話:詳見《天津市寧河區所屬事業單位2022年公開招聘工作人員計劃表》中招聘部門電話。

報名技術咨詢電話:022-28013603、022-28013570、022-28014067 (咨詢時間:工作日 上午9:00—11:30,下午14:00—17:00)

招聘監督電話:022-69116297(天津市寧河區人力資源和社會保障局 工作日 上午9:00—12:00,下午14:00—17:00)

特別提示:本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕。

附件:天津市寧河區所屬事業單位2022年公開招聘工作人員計劃表

天津市寧河區人力資源和社會保障局

2022年5月5日

原標題:天津市寧河區2022年事業單位公開招聘工作人員方案

文章來源:https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10001613.shtml

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(責任編輯:tjoffcn_gyy)

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